Mandal Industri og Næring satser på å bli en sterkere og mer samlende aktør gjennom ansettelsen av Anne Lene Hompland som leder i full stilling. Denne jobben har tidligere hovedsakelig vært basert på dugnadsinnsats.
Hompland kommer fra stillingen som daglig leder i Apriil Event i Bergen, et kommunikasjonshus med 100 ansatte. Hun beskriver seg selv som en «bygger» og har jobbet i en årrekke med å bygge organisasjoner i inn- og utland.
– Jeg ser på meg selv som en som har evnen til å få folk til å jobbe sammen. Jeg er også god på å øyne muligheter og til å handle på dem, sier den nyansatte lederen.
Økt aktivitet og attraktivitet
Hompland sier hun vil jobbe for å skape en arena der bedriftene kan hente inspirasjon, synliggjøre hva de jobber med og også belyse utfordringer de måtte ha.
– Foreningen skal være en møteplass og samarbeidsarena, der man kan dra nytte av hverandre på ulike måter, sier Hompland.
Hun forteller videre at hun håper å bidra til en attraktiv forening der medlemmene føler de får valuta for pengene.
De første månedene vil den nye MIN-lederen ha fokus på å skape struktur og tydeliggjøre profilen til foreningen, men påpeker at fra sommeren av vil medlemmene merke økt aktivitet på arrangementsfronten.
– På sikt er det overordnede målet å kunne forenes om noen nøkkelverdier, se muligheter og skape bevissthet om hva vi har å by på her i Mandal. På denne måten vil vi sammen kunne skape en levende og voksende by, der det er attraktivt å bo, leve og jobbe, avslutter Hompland.
– Et stort løft
Leder i Næringshagen, Are Østmo, mener næringslivet i regionen trenger en sterk forening som kan sette Lindesnes og Mandal på kartet.
– Ansettelsen av Anne Lene Hompland som daglig leder i Mandal Industri og Næring er et viktig steg i den retningen og et stort løft for foreningen, da dette vervet tidligere stort sett har vært dugnadsbasert, sier han.
– Vi er dessuten glade for å ha fått henne i kontorfellesskapet her på Piren og ser fram til et godt samarbeid framover!
