Blog: Standard Minimal
with app header

5 MULIGHETER FOR ARBEIDSGIVERE FOR Å IMØTEGÅ DÅRLIGE TIDER Bedrifter på Sørlandet har de siste årene møtt stor motgang i form av nedstengninger, økende råvarepriser og høye strømkostnader. Inflasjonens innvirkning på folks privatøkonomi gjør nå i tillegg at mange kjøper færre varer og tjenester enn tidligere for å spare på krona. Ifølge Finans Norges forventningsbarometer er folk…

Lindesnesregionen Næringshage har blitt tildelt plass i SIVAs nye nasjonale Næringshageprogram. Dette skjedde i en åpen nasjonal konkurranse.  Næringshagen mottar 2,4 millioner kroner årlig de neste ti årene, som skal gå til å støtte vekstvillige bedrifter i vår region. Programmet skal bidra til at bedriftene raskere når sine forretningsmessige ambisjoner, skape levende lokalsamfunn og et bærekraftig, levedyktig…

I forbindelse med pandemien måtte man tenke nytt ved Umoe Mandal. Etterspørselen var høy, tilgangen på utenlandsk arbeidskraft hadde stoppet opp og konkurransen om fagarbeiderne var hard. Les hele saken på nettsiden JOBB LOKALT, der vi forsøker å synliggjøre de ulike yrkesmulighetene som fins i regionen vår.

Hvordan få ansatte til å være mest mulig i flytsonen? Ved hjelp av prinsipper fra «gaming» ønsker GE Healthcare å skape mer flyt og bedre samspill på arbeidsplassen. -Vi ønsker å bruke denne modellen for å forbedre arbeidshverdagen og skape en opplevelse av velvære og «flyt» hos de ansatte, forklarer prosjektleder i GE Aina Hermansen. Prosjektet kalles…